Tout sur les majorations dans le secteur et la fonction publics
L’Union générale tunisienne du travail et le gouvernement ont signé, ce jeudi au palais de la Kasbah, un accord sur des majorations salariales de 3.5%, comme moyenne générale, dans la fonction et le secteur publics.
Cet accord, qui concerne les années 2023, 2024 et 2025, sera applicable à partir de l’année prochaine.
L’accord consiste, également, à augmenter de 7% le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG).
Taboubi a précisé que les augmentations seront versées comme suit :
Catégorie A1 : 300 dt sur trois ans, soit trois tranches de 100 dt.
Catégorie A2 : 270 dt sur trois ans, soit trois tranches de 90 dt.
Catégorie A3 : 220 dt sur trois ans, soit Deux tranches de 73 dt et une tranche de 74 dt.
Catégorie B : 210 dt sur trois ans, soit trois tranches de 70 dt.
Catégorie C et D : 195 dt sur trois ans, soit trois tranches de 65 dt.
Il a, également, souligné que les retraités de la CNSS et de la CNRPS seront concernés par ces majorations.